د. وسيلة محمود الحلبي
أطلقت مجموعة بلازا بريميوم، الرائدة عالمياً في مجال الضيافة بالمطارات، مقرها الإقليمي الجديد في مدينة الرياض، لتواصل ترسيخ مكانتها في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا. ويشكل هذا الافتتاح محطة مفصلية في مسيرة الشركة التوسعية، حيث يتزامن مع احتفالها بمرور عشر سنوات من النجاح في خدمة ملايين المسافرين داخل المملكة العربية السعودية.
شهد حفل الافتتاح، الذي أقيم في 14 سبتمبر 2025، حضور نخبة من الضيوف المتميزين من الجهات الحكومية، وهيئات المطارات، وشركات الطيران، وشركاء الصناعة. وقد تشرّف الحفل بحضور السيد سونغ هوي سي، المؤسس والرئيس التنفيذي، والسيد بورا إيشبولان، نائب الرئيس التنفيذي، والسيد أوكان كوفجي، نائب الرئيس الأول لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، حيث شاركوا رؤيتهم حول استمرار نمو مجموعة بلازا بريميوم ومساهمتها في الارتقاء بخدمات الضيافة في المطارات بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.
سيكون مقر الرياض بمثابة مركز لإدارة عمليات المجموعة في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، مما يعزز التعاون والدعم الإقليمي في مجالات صالات المطارات، الفنادق، خدمات الاستقبال والمساعدة، المسار السريع، وخدمات الكونسيرج. ويعكس هذا المقر الجديد رؤية المجموعة في الاستمرار بالابتكار وتقديم تجارب ضيافة عالمية المستوى.
: وقال السيد سونغ هوي سي، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة بلازا بريميوم
“يمثل افتتاح مكتبنا الإقليمي في الرياض إنجازاً نفخر به بينما نواصل تعزيز حضورنا في المملكة وتوسيع تأثيرنا في المنطقة. “. إن شراكاتنا المحلية وكوادرنا الموهوبة تواصل وضع معايير جديدة في ضيافة المطارات، دعماً لرؤية المملكة2030
وأضاف: “نحن نعمل حالياً في الرياض، الدمام، جدة، ومطار البحر الأحمر الدولي، ونوظف أكثر من 350 موظفاً في المملكة، كما نعمل بشكل وثيق مع الجهات الحكومية لتنمية الكفاءات الوطنية في قطاع الطيران والضيافة، حيث نخدم ما معدله 100 ألف ضيف شهرياً. مع نسبة توطين تبلغ 60% – وهدفنا الوصول إلى 80% – إلى جانب برنامج تدريب للخريجين لإعداد “.2030الجيل القادم من قادة الطيران والضيافة، نؤكد التزامنا العميق بدعم رؤية المملكة
: التعليق على الصورة
السيد سونغ هوي سي، المؤسس والرئيس التنفيذي لمجموعة بلازا بريميوم (الرابع من اليسار)؛ ومن اليسار إلى اليمين – السيدة ميرا الحمود، مديرة الإستراتيجية وتطوير الأعمال، مجموعة بلازا بريميوم؛ السيد أوكان كوفجي، نائب الرئيس الأول لمنطقة أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا، مجموعة بلازا بريميوم؛ السيد لوركان تايرل، نائب الرئيس للشؤون التجارية، شركة جدة للتنمية والتطوير العمراني؛ السيد بورا إيشبولان، نائب الرئيس التنفيذي، مجموعة بلازا بريميوم؛ السيد عبدالعزيز العساكر، الرئيس التنفيذي للشؤون التجارية، شركة مطارات الرياض؛ السيدة أنجيليكا فيتش، مديرة أولى – الصالات وتجربة الخدمات الأرضية، شركة طيران الرياض؛ السيد سعد العجلان، المدير العام، تجمع المطارات الثاني؛ والسيدة ميلاني غيودو، الرئيسة التنفيذية، شركة لاغاردير لتجارة التجزئة للسفر – السعودية.
: وأكد السيد بورا إيشبولان، نائب الرئيس التنفيذي
“يُعد هذا الافتتاح مناسبة تاريخية، إذ يتزامن مع مرور 10 سنوات على خدمتنا للمسافرين في المملكة. خلال العقد الماضي، حظيت مجموعة بلازا بريميوم بامتياز العمل جنباً إلى جنب مع شركائنا وأصحاب المصلحة وزملائنا في المملكة لإعادة تعريف تجربة السفر ووضع معايير جديدة في ضيافة المطارات. وتُعد المملكة العربية السعودية حجر الأساس في استراتيجيتنا العالمية، والرياض هي القاعدة المثالية لمقرنا الإقليمي. هذا المكتب لا يعزز وجودنا التشغيلي فحسب، بل يمثل أيضاً مركزاً “للابتكار والشراكات وتقديم خدمات ركاب عالمية المستوى بما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
مجموعة بلازا بريميوم
هي الرائدة عالمياً في حلول الضيافة المتكاملة في المطارات وخدمات المسافرين، حيث تدير أكبر مجموعة بلازا بريميوم شبكة من صالات المطارات حول العالم وتقدم تجربة ضيافة داخل المطارات شاملة مع 14 علامة تجارية في محفظتها، تعمل في 150 دولة عبر 600 مطار دولي ومحلي وتخدم 24 مليون مسافر سنوياً. من خلال رسالتها “لجعل السفر أفضل”، قدمت المجموعة أول مفهوم لصالة مطار مستقلة في العالم في عام 1998. بلازا بريميوم لاونج، بلازا بريميوم فيرست – صالات مطار حائزة على جوائز، أيروتيل – أكبر سلسلة فنادق ترانزيت في المطارات في العالم، ريفريش باي أيروتيل، أولويز – خدمات المسافرين في المطارات، المطاعم في المطارات، سمارت ترافيلر – منصة رقمية مبتكرة وتجربة مكافآت، و”ون ترافيل إكسبيرينس إيكوسيستم” (ون تيكو)، المجموعة هي في طليعة تحويل تجارب المطارات نحو الأفضل من خلال حلول مبتكرة يقودها الإنسان. يمتد التزام مجموعة بلازا بريميوم إلى ما بعد علاماتها التجارية، حيث تقدم أيضاً إدارة الصالات وحلول الضيافة لشركات الطيران الرائدة والتحالفات والمؤسسات حول العالم. حازت مجموعة بلازا بريميوم على أكثر من 100 جائزة، مما يظهر إنجازاتها الاستثنائية والتزامها بتميز الخدمة. ومن الجدير بالذكر أن المجموعة حصلت على الجائزة المرموقة “أفضل صالة مطار مستقلة في العالم” في جوائز شركات الطيران العالمية من سكاي تراكس لمدة تسع سنوات متتالية من 2016 إلى 2025. مع فريق يضم أكثر من 6,000 محترف متخصص ملتزمون حول العالم، ومن خلال السعي المستمر للابتكار والتميز، تشهد المجموعة نمواً متسارعاً على المستوى العالمي.
لمعرفة المزيد: http://www.plazapremiumgroup.com

اترك تعليقاً

You missed

وطن المجد السعودي: قيادة ترعى، ومواطن يخلص، وتنمية تبني المستقبل بقلم: الدكتور عثمان بن عبدالعزيز آل عثمان تتجلى أعظم صور التلاحم بين القيادة والشعب في تلك القرارات الحكيمة والتوجيهات الملكية الكريمة التي تلامس نبض المواطن، وتراعي مسؤوليته المعيشية، وتؤكد يوماً بعد يوم أن “الإنسان السعودي” هو الغاية الأولى والوسيلة الأهم في مسيرة بناء الوطن. ويأتي الدعم الملكي السخي — بناءً على ما عرضه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله — ليجسد الرؤية الثاقبة والحرص المستمر من القيادة الرشيدة على تخفيف الأعباء المعيشية، وترسيخ مقومات الحياة الكريمة، وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والنفسي في ربوع المملكة العربية السعودية. إن القيمة الحقيقية لهذه الإجراءات المباركة لا تقف عند حدود أرقامها المالية فحسب، بل تمتد إلى أهدافها الإنسانية النبيلة في مساندة المواطنين بمختلف شرائحهم لمواجهة متطلبات الحياة وتغيراتها؛ فخلف كل موظف أسرة تطمح للاستقرار، وخلف كل متقاعد سنوات حافلة بالبناء والعطاء تستحق الوفاء، وفي كل أسرة مستفيدة من الضمان الاجتماعي آمال عريضة برعاية الدولة واهتمامها. وحين يحظى الفرد بالدعم الذي يعينه على مسؤولياته، فإن الأثر يتسع ليعزز استقرار الأسرة والمجتمع بأكمله، مانحاً إياها مساحة أوسع للتخطيط للمستقبل بثقة واطمئنان، حيث تتجسد القيمة الإنسانية للتنمية الشاملة التي تصنع فارقاً حقيقياً وملموساً في جودة حياة الناس. وفي سياق متصل، يحمل قرار رفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملاً في نسب التوطين ضمن برنامج «نطاقات» دلالة جوهرية في مسار تطوير سوق العمل الوطني؛ فهو يستهدف تعزيز مستويات الأجور، ودعم استدامة توظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص وفق مراحل التطبيق المعلنة. وما يميز هذا الإجراء هو تركيزه على جودة الوظائف واستدامة استقرارها، مما يعزز من تنافسية المواطن ويدعم مشاركته الفاعلة في الاقتصاد المحلي. تتواصل هذه الخطوات المباركة في ظل المسيرة التنموية الكبرى التي تشهدها المملكة تحت مظلة «رؤية السعودية 2030»، التي جعلت من تنمية قدرات الإنسان وتحسين جودة حياته مرتكزاً أساسياً للمستقبل. إن التنمية المتوازنة التي تتبناها حكومة خادم الحرمين الشريفين تجمع ببراعة بين كفاءة الاقتصاد، واستدامة الخدمات، وتوفير الفرص الواعدة، وتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، بما يحقق التكامل التام بين خطط التطوير واحتياجات المواطن. إن الموظف السعودي — بمعلمه وطبيبه ومهندسه وجنديه الباسل وإداريه وعامله — شريك أصيل لا غنى عنه في بناء هذا الصرح الشامخ. وعلى اختلاف المهن وتعدد المسؤوليات، يلتقي أبناء الوطن وبناته على غاية واحدة سامية: خدمة الدين والمليك والوطن، والحفاظ على مكتسباته، والذود عن أمنه واستقراره. ومن هذا المنطلق، فإن وفاء القيادة الرشيدة رعاها الله تعالى للمواطن ودعمها المستمر لسبل عيشه الكريم، ينبغي أن يقابلهما من جانبنا إخلاص مضاعف في العمل، وأمانة مطلقة في أداء المسؤوليات، ووعي وطني بأهمية ترشيد الاستهلاك والمحافظة على الموارد؛ فهذه المسؤولية المشتركة تضاعف الأثر الإنساني والتنموي للدعم، وتحول الإمكانات المتاحة إلى منجزات نافعة للفرد والمجتمع. وبهذه المناسبة، نرفع أسمى آيات الشكر والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله تعالى، سائلين المولى عز وجل أن يجزيهما خير الجزاء على ما يقدمانه لرفعة الوطن وعزة المواطن، وأن يديم على بلادنا نعمة الأمن والأمان والاستقرار والازدهار. إن القرارات الوطنية العظيمة تظل خالصة الأثر حين تتكامل فيها الرعاية مع المسؤولية، والدعم مع العمل، ليبقى وطن المجد السعودي نموذجاً فريداً: قيادة ترعى، ومواطن يخلص، وأسرة تستقر، وتنمية تبني مستقبلاً يليق بطموحات وطن لا يعرف المستحيل.