أعلنت شركة أرامكو السعودية عن فتح باب التسجيل في برامج التدريب الصيفي في مسارين (برنامج طموح) و (برنامج الإثراء الصيفي) لطلاب وطالبات المرحلة الثانوية للعام 2023م، وسيكون التدريب (عن بعد) على النحو التالي:

1- برنامج التدريب الصيفي: شروط التسجيل في برنامج التدريب الصيفي: – ألا يكون الطالب قد التحق بالبرنامج سابقًا. – أن يكون الطالب من المسجلين حاليًا في الصف الأول أو الثاني أو الثالث من المرحلة الثانوية.

– ألا يزيد عمر المتقدم عن 22 سنةً.

– موافقة ولي الأمر. – تعتمد معايير الاختيار على أعلى معدل تراكمي للفصل الدراسي الأول وليس على أسبقية التقديم.

موعد بدء برنامج التدريب الصيفي: يبدأ برنامج التدريب الصيفي للطلبة المرشحين بتاريخ 5 محرم 1445هـ الموافق 23 يوليو 2023م.

نبذة عن برنامج التدريب الصيفي:

يعقد برنامج التدريب الصيفي خلال فصل الصيف حيث يقدم للمشاركين مواد في اللغة الإنجليزية والعلوم لدعم تطويرهم الأكاديمي بالإضافة إلى المهارات الحياتية وبناء الشخصية مع التركيز على مبادئ السلامة ومقدمة عامة لاختبار اللغة الإنجليزية الدولي “IELTS” والتوعية بمتطلبات القبول في الجامعات العالمية، وسوف تكون مدة البرنامج أربعة أسابيع، ويشمل هذا البرنامج الطلاب من الجنسين المسجلين حاليًا في الصف الأول أو الثاني أو الثالث من المرحلة الثانوية.

2- برنامج طموح: شروط التسجيل في برنامج طموح: – برنامج طموح مخصص لطلاب وطالبات الأول ثانوي: – يشترط معدل تراكمي قدره 90% للفصل الدراسي الأول والثاني لصفوف الأول ثانوي .

– معدل تراكمي قدره 90% أو أكثر في المواد العلمية (المواد العلمية تشمل: الرياضيات والفيزياء والكيمياء والأحياء) لصفوف الأول ثانوي. – معدل تراكمي لاختبار الآيلتس 5.5 فما فوق او ما يعادلها 70.5% في اختبار التوفل , 90% في اختبار الستيب .

موعد بدء برنامج طموح:

يبدأ برنامج طموح للطلبة المرشحين يوم الأحد 21 ذو الحجة 1444هـ الموافق 9 يوليو 2023م.

نبذة عن برنامج طموح:

يوفر هذا المسار فرصة لتطوير الطلبة الموهوبين وصقل وتنمية مهاراتهم لتلبية متطلبات القبول لأفضل الجامعات العالمية و والجامعات والكليات المصنفة علمياً: Ivy League من خلال ثلاث مستويات مرحلية، حيث يتم تدريب المشاركين على اختبارات كل من SAT و SAT الرياضيات والفيزياء والكيمياء بالإضافة إلى اختبار IELTS والمهارات المطلوبة للمستقبل مثل مهارات الثورة الصناعية الرابعة .

ويعقد هذا البرنامج خلال فصل الصيف ويستمر على مدار العام الدراسي بهدف إكمال متطلبات القبول للجامعة أثناء فترة الدراسة في المرحلة الثانوية . ولا شك أن الاستمرار والتقدم في هذا المسار يخضع لمتطلبات ومعايير كل مستوى من المستويات الثلاثة. ملاحظة هامة: سيتم عقد كلا البرنامجين عن بُعد، من خلال منصة الدراسة الرقمية (Blackboard) وذلك تطبيقًا للإجراءات والتدابير الصحية الحالية. ولمعرفة المزيد عن كيفية الدخول إلى منصة (Blackboard) الرجاء الضغط هنا. طريقة التقديم: التقديم عن طريق الرابط: http://bit.ly/3pEzvQG اعتباراً من الإثنين القادم 1444/9/12هـ (الموافق 2023/4/3م) الساعة (8:00 صباحاً) ويستمر حتى الإثنين 1444/9/19هـ (الموافق 2023/4/10م) الساعة (3:00 ظهراً). لمتابعة قناة وظيفة .كوم على تليجرام:
https://wadhefa.com/news/14763/

اترك تعليقاً

You missed

وطن المجد السعودي: قيادة ترعى، ومواطن يخلص، وتنمية تبني المستقبل بقلم: الدكتور عثمان بن عبدالعزيز آل عثمان تتجلى أعظم صور التلاحم بين القيادة والشعب في تلك القرارات الحكيمة والتوجيهات الملكية الكريمة التي تلامس نبض المواطن، وتراعي مسؤوليته المعيشية، وتؤكد يوماً بعد يوم أن “الإنسان السعودي” هو الغاية الأولى والوسيلة الأهم في مسيرة بناء الوطن. ويأتي الدعم الملكي السخي — بناءً على ما عرضه صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظه الله — ليجسد الرؤية الثاقبة والحرص المستمر من القيادة الرشيدة على تخفيف الأعباء المعيشية، وترسيخ مقومات الحياة الكريمة، وتعزيز الاستقرار الاجتماعي والنفسي في ربوع المملكة العربية السعودية. إن القيمة الحقيقية لهذه الإجراءات المباركة لا تقف عند حدود أرقامها المالية فحسب، بل تمتد إلى أهدافها الإنسانية النبيلة في مساندة المواطنين بمختلف شرائحهم لمواجهة متطلبات الحياة وتغيراتها؛ فخلف كل موظف أسرة تطمح للاستقرار، وخلف كل متقاعد سنوات حافلة بالبناء والعطاء تستحق الوفاء، وفي كل أسرة مستفيدة من الضمان الاجتماعي آمال عريضة برعاية الدولة واهتمامها. وحين يحظى الفرد بالدعم الذي يعينه على مسؤولياته، فإن الأثر يتسع ليعزز استقرار الأسرة والمجتمع بأكمله، مانحاً إياها مساحة أوسع للتخطيط للمستقبل بثقة واطمئنان، حيث تتجسد القيمة الإنسانية للتنمية الشاملة التي تصنع فارقاً حقيقياً وملموساً في جودة حياة الناس. وفي سياق متصل، يحمل قرار رفع الحد الأدنى للأجر اللازم لاحتساب العامل السعودي كاملاً في نسب التوطين ضمن برنامج «نطاقات» دلالة جوهرية في مسار تطوير سوق العمل الوطني؛ فهو يستهدف تعزيز مستويات الأجور، ودعم استدامة توظيف الكوادر الوطنية في القطاع الخاص وفق مراحل التطبيق المعلنة. وما يميز هذا الإجراء هو تركيزه على جودة الوظائف واستدامة استقرارها، مما يعزز من تنافسية المواطن ويدعم مشاركته الفاعلة في الاقتصاد المحلي. تتواصل هذه الخطوات المباركة في ظل المسيرة التنموية الكبرى التي تشهدها المملكة تحت مظلة «رؤية السعودية 2030»، التي جعلت من تنمية قدرات الإنسان وتحسين جودة حياته مرتكزاً أساسياً للمستقبل. إن التنمية المتوازنة التي تتبناها حكومة خادم الحرمين الشريفين تجمع ببراعة بين كفاءة الاقتصاد، واستدامة الخدمات، وتوفير الفرص الواعدة، وتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية، بما يحقق التكامل التام بين خطط التطوير واحتياجات المواطن. إن الموظف السعودي — بمعلمه وطبيبه ومهندسه وجنديه الباسل وإداريه وعامله — شريك أصيل لا غنى عنه في بناء هذا الصرح الشامخ. وعلى اختلاف المهن وتعدد المسؤوليات، يلتقي أبناء الوطن وبناته على غاية واحدة سامية: خدمة الدين والمليك والوطن، والحفاظ على مكتسباته، والذود عن أمنه واستقراره. ومن هذا المنطلق، فإن وفاء القيادة الرشيدة رعاها الله تعالى للمواطن ودعمها المستمر لسبل عيشه الكريم، ينبغي أن يقابلهما من جانبنا إخلاص مضاعف في العمل، وأمانة مطلقة في أداء المسؤوليات، ووعي وطني بأهمية ترشيد الاستهلاك والمحافظة على الموارد؛ فهذه المسؤولية المشتركة تضاعف الأثر الإنساني والتنموي للدعم، وتحول الإمكانات المتاحة إلى منجزات نافعة للفرد والمجتمع. وبهذه المناسبة، نرفع أسمى آيات الشكر والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، ولي العهد رئيس مجلس الوزراء، حفظهما الله تعالى، سائلين المولى عز وجل أن يجزيهما خير الجزاء على ما يقدمانه لرفعة الوطن وعزة المواطن، وأن يديم على بلادنا نعمة الأمن والأمان والاستقرار والازدهار. إن القرارات الوطنية العظيمة تظل خالصة الأثر حين تتكامل فيها الرعاية مع المسؤولية، والدعم مع العمل، ليبقى وطن المجد السعودي نموذجاً فريداً: قيادة ترعى، ومواطن يخلص، وأسرة تستقر، وتنمية تبني مستقبلاً يليق بطموحات وطن لا يعرف المستحيل.